本赛季CBA联赛共进行了四场京城德比大战,最终北京城的两支球队北控和北汽以2:2握手言和。然而,平局就意味着北控赢了!从直接交锋的结果上看,昔日的小老弟已经成长为旗鼓相当的对手!如果要从本赛季CBA常规赛的排名上来看,46轮常规赛战罢,北控排名第八,北汽排名第十,北控还完成了对北汽的反超。不得不说,经过几个赛季的发展,北控已经成为京城篮球新的名片。
回溯北控的发展史,才发现,北控采用了两步走的战略:第一步是聚人气;第二步提实力!两步的战略妙招走的非常巧妙,也非常有效。
第一步:聚人气
北控俱乐部进入北京城之初,由于俱乐部成立时间较短,也缺少必要的青训体系,球队的本土人才是比较紧缺的。在这种情况下,北控抓住了北京首钢新“换血”的机会,邀请马布里、孙悦等北京味很重的球星加盟球队,同时从北京大学选择了王少杰作为状元。在马布里退役之后,俱乐部出人意料的选择了马布里担任球队主帅,并持续执教了相当长的一段时间。
这段时间,完成了北控男篮俱乐部的人气积累,和基本的本土球员储备。应该说,是下了很大的投入的!从产出上来看,也是相当不错的。
第二步:提实力
在经历了马布里执教阶段之后,北控已经拥有了廖三宁、八一队系列球员、新疆队系列老将。此时,俱乐部引进了闵鹿蕾担任球队主帅!开始实施质量提升工程。一是抓人才引进,引进了状元陈国豪、天津双子星孟子凯和金鑫;二手抓战术体系建设、管理体系建设、训练体系建设,通过三大体系建立球员信心、提升训练质量、增强球队凝聚力。
在闵鹿蕾的指导之下,北控全队在本赛季打出了令人感到惊艳的成绩!一举在排名上超越了同城的北京首钢。
通过四次京城德比的面对面交锋,也充分证明了北控已经完全具备了和北汽掰手腕的能力。
不得不说,北控的发展战略是有效的。值得同城的首钢学习和借鉴。
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